Explicações claras, diretas e fundamentadas nas leis trabalhistas brasileiras para esclarecer as principais dúvidas sobre demissão, férias, FGTS e salário.
Aprenda como verificar se a multa de 40% do FGTS foi depositada pelo app do FGTS, FGTS Digital e Caixa. Prazo de 10 dias, penalidade por atraso (Art. 477 § 8º CLT) e como agir se a empresa não pagou.
Descubra onde exatamente é depositada a multa de 40% do FGTS na demissão sem justa causa, como verificar pelo app da Caixa, prazos legais de 10 dias e o que fazer se a empresa não pagar.
Template completo de advertência disciplinar por falta injustificada para RH e empresas. Fundamentos no Art. 482 CLT, 5 passos para aplicação correta e impacto no salário e férias.
Entenda o que é desconto DSR no contracheque, as regras da Lei 605/1949, assiduidade na semana, desconto em semanas com feriado e exemplo com salário de R$ 2.000.
Descubra quantos dias são descontados por falta injustificada, a tabela de perda de férias do Artigo 130 da CLT, reflexos no 13º e as penalidades de advertência e justa causa.
Aprenda a fórmula oficial de férias proporcionais na rescisão, tabela completa de avos, regra dos 15 dias trabalhados, terço constitucional e exemplo prático.
Aprenda a calcular a multa rescisória de 40% do FGTS, a penalidade por atraso de 1 salário (Art. 477 da CLT) e quebra de contrato de experiência (Art. 479). Fórmulas e exemplos práticos.
Entenda como calcular o desconto de faltas injustificadas no salário, a perda do DSR (Lei 605/49), limites de tolerância de atrasos e faltas legais pelo Artigo 473 da CLT.
Aprenda a calcular cada verba rescisória passo a passo: saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º, férias com 1/3, multa de 40% do FGTS e prazos legais da CLT.
Aprenda a fórmula oficial de avos, tabela de meses trabalhados, regra dos 15 dias e como calcular os descontos de INSS e IRRF da gratificação natalina.
Entenda como funciona a contagem de dias da Lei 12.506/2011, a diferença entre aviso trabalhado e indenizado, redução de jornada e tabela oficial por anos trabalhados.
Descubra como a empresa deve calcular os 40% sobre o saldo histórico para fins rescisórios, o que acontece com quem fez Saque-Aniversário e os prazos legais de pagamento.
Saiba o que diz o Artigo 143 da CLT sobre a venda de 10 dias de férias, prazos para solicitar por escrito, proibição de imposição pela empresa e isenção de INSS e IRRF.
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